Alla som drivit egna företag vet att det är en salig blandning av små och stora uppgifter.
För egen del så kan jag ibland stå på scen inför flera hundra personer samma dag som jag packar och skickar skjortor eller städar lagret.
Igår kom jag tillbaka från några veckor i Nepal, där jag i första hand jobbat med produktionsrelaterade frågor. Tanken var också att jag skulle ha med mig flera hundra häften med tygprover. Vi har många kunder som först beställer tygprover innan de köper sin skräddarsydda skjortor av oss. Dock dog Nepals förra premiärminister och en dags produktion byttes ut mot en nationell helgdag. Alltså blev det lite ont om tid och jag fick hoppa in i produktionen. Jag är rätt glad att jag slapp sy skjortor i alla fall. Och det är nog, i ärlighetens namn, även våra kunder.
Resan till Nepal blev väldigt lyckad, se bland annat mitt förra inlägg om The Fair Tailor Academy. Efter att ha testat det själv vill jag avråda alla som funderar på att resa mellan Nepal och Sverige med magsjuka. Det är ingen bra idé. Men jag kom hem levande.
Det glädjer nog många entreprenörer att regeringen idag har beslutat att avskaffa revisionsplikten för småföretag. Läs mer om det på VA, DN, GP, SvD och E24 och E24.
Till sist vill jag tipsa om affärsidétävlingen MyMission. Har du en bra idé inom upplevelseindustrin tycker jag du absolut ska spana in tävlingen. Jag har träffat de två senaste årens vinnare, Brottsportalen och SoundRacer och sett vilken nytta de haft av sina vinster. Dessutom så är tävlingens definition av begreppet upplevelseindustrin väldigt brett.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Thursday, March 25, 2010
Saturday, March 20, 2010
På väg till kontoret
Här kommer en kort film som visar hur det kan se ut på vägen till produktionen av våra skräddarsydda skjortor ibland.
Sebastian
Sebastian
Thursday, March 18, 2010
Nu startar vi en utbildning i Nepal
Nu gör vi något stort. Nu startar vi en utbildning i Nepal.
Arbetet vi gör här nere kommer bära frukt för människorna i Nepal och organisationen, Watabaran, vi arbetar med på lång sikt. Nu startar vi ett projekt som kommer göra nytta för några personer direkt. Vi har lanserat en utbildning som heter The Fair Tailor Academy. Vi har tagit in fyra kvinnor som räddats från svåra förhållanden och sedan rehabiliterats.
Nu ger vi dem en väg in i samhället igen med en ettårig skrädderiutbildning. De får även lära sig lite engelska, ekonomi och produktionsplanering. Efter utbildningen kan de välja mellan att ta ett mikrolån för att starta eget och att bli anställda av Watabaran.
Govinda undervisar i The Fair Tailor Academy
The Fair Tailor är ett ungt företag och för att få hjälp att finansiera utbildningen tar vi in partners. De täcker kostnaden för en persons utbildning under en begränsad period och som tack för att de gör det ger vi alla anställda på företaget 10% rabatt på våra produkter. Det gör vi även för att uppmuntra ansvarstagande företag. Har man ett litet företag kan man istället ge rabatten till sina kunder.
Det här känns som ett fantastiskt steg för på The Fair Tailor att kunna ta. Att få möjligheten att hjälpa de här kvinnorna tillbaka in i samhället känns fantastiskt stimulerande. Dessutom är vi väldigt glada över att vi redan fått partners som finansierar utbildningen i mars.
Läs mer om utbildningen på The Fair Tailor Academys hemsida eller i pressmeddelandet vi skickade ut tidigare idag.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Arbetet vi gör här nere kommer bära frukt för människorna i Nepal och organisationen, Watabaran, vi arbetar med på lång sikt. Nu startar vi ett projekt som kommer göra nytta för några personer direkt. Vi har lanserat en utbildning som heter The Fair Tailor Academy. Vi har tagit in fyra kvinnor som räddats från svåra förhållanden och sedan rehabiliterats.
Nu ger vi dem en väg in i samhället igen med en ettårig skrädderiutbildning. De får även lära sig lite engelska, ekonomi och produktionsplanering. Efter utbildningen kan de välja mellan att ta ett mikrolån för att starta eget och att bli anställda av Watabaran.
Govinda undervisar i The Fair Tailor Academy
The Fair Tailor är ett ungt företag och för att få hjälp att finansiera utbildningen tar vi in partners. De täcker kostnaden för en persons utbildning under en begränsad period och som tack för att de gör det ger vi alla anställda på företaget 10% rabatt på våra produkter. Det gör vi även för att uppmuntra ansvarstagande företag. Har man ett litet företag kan man istället ge rabatten till sina kunder.
Det här känns som ett fantastiskt steg för på The Fair Tailor att kunna ta. Att få möjligheten att hjälpa de här kvinnorna tillbaka in i samhället känns fantastiskt stimulerande. Dessutom är vi väldigt glada över att vi redan fått partners som finansierar utbildningen i mars.
Läs mer om utbildningen på The Fair Tailor Academys hemsida eller i pressmeddelandet vi skickade ut tidigare idag.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Tuesday, March 16, 2010
Är du en duktig säljare?
Nu har vi kommit till en brytpunkt för The Fair Tailor. Vi har kommit till en punkt när vi siktar på att ta in någon mer som kan sälja våra produkter. Vi har trots allt fler produkter än skräddarsydda skjortor.
Än så länge har Lina skött vår försäljning mot företag, men vi känner nu med det intresset vi har märkt från kunder, den takt som företaget växer och det faktum att våra nya modeller är färdigdesignade att vi behöver ta företaget till nästa nivå. Och nästa nivå innebär att anställa säljare.
Det är en otroligt spännande process och det blir ett nytt sätt att räkna på. Säljarna ska täcka sina egna kostnader och de kommer naturligtvis ha en rörlig del i sin lön, därför känns det otroligt roligt att tänka de gärna får tjäna väldigt mycket pengar, för då betyder det bara att vi säljer väldigt mycket. Och det tjänar företaget på.
Det enda som känns lite tråkigt med processen är att jag är i Nepal och får se mycket av det som händer i Sverige från sidlinjen. Men å andra sidan håller vi på och anställer här också, så jag intervjuar för fullt.
Från Sverige kan jag också se att min gamla arbetsplats Volvo PV börjar få vind i seglen. Kul! Det behövs positiv energi för mina gamla kollegor som gör ett fantastiskt jobb där.
VA skriver om ett spännande företag som gör miljösmarta batterier.
Aktieägarna säger att det är svårt att hitta kompetenta styrelseledarmöter till företag i Sverige. Mitt tips: Testa att leta bland kvinnorna...
På tal om det skriver VA om kvoteringen i Norge.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Än så länge har Lina skött vår försäljning mot företag, men vi känner nu med det intresset vi har märkt från kunder, den takt som företaget växer och det faktum att våra nya modeller är färdigdesignade att vi behöver ta företaget till nästa nivå. Och nästa nivå innebär att anställa säljare.
Det är en otroligt spännande process och det blir ett nytt sätt att räkna på. Säljarna ska täcka sina egna kostnader och de kommer naturligtvis ha en rörlig del i sin lön, därför känns det otroligt roligt att tänka de gärna får tjäna väldigt mycket pengar, för då betyder det bara att vi säljer väldigt mycket. Och det tjänar företaget på.
Det enda som känns lite tråkigt med processen är att jag är i Nepal och får se mycket av det som händer i Sverige från sidlinjen. Men å andra sidan håller vi på och anställer här också, så jag intervjuar för fullt.
Från Sverige kan jag också se att min gamla arbetsplats Volvo PV börjar få vind i seglen. Kul! Det behövs positiv energi för mina gamla kollegor som gör ett fantastiskt jobb där.
VA skriver om ett spännande företag som gör miljösmarta batterier.
Aktieägarna säger att det är svårt att hitta kompetenta styrelseledarmöter till företag i Sverige. Mitt tips: Testa att leta bland kvinnorna...
På tal om det skriver VA om kvoteringen i Norge.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Nu startar vi ett nytt företag. I Nepal.
Lina bodde i Tyskland ett år och hon har berättat hur krångligt hon tyckte det var med till synes enkla saker som att på något sätt krävde myndighetsinblandning. Det var i Tyskland. Även om det är ett land som verkar uppskatta tjusningen i byråkrati så är det ett av våra närmsta grannländer och ett land som liknar Sverige i mångt och mycket.
Just nu håller jag på och startar bolag och anställer personal i Nepal. Jag kan inte vara helt säker, men jag känner mig övertygad om att det är aningen krångligare att göra det här än i Tyskland.
Till exempel så är den nepalesiska marknaden reglerad på vissa områden, till exempel får inte 100% utlandsägda företag starta företag som sysslar med import/export. Som tur är finns det sätt att komma runt det och vår advokat är van att jobba med utländska investerare.
När det gäller anställningar av chefer och högt utbildad personal konkurrerar vi i första hand inte med företag i landet utan med företag i mellanöstern och syd- och sydostasien. Nepal lider som så många andra fattiga länder av en omfattande brain drain. Högutbildade lämnar sina familjer i många, många år för att tjäna pengar som gästarbetare i andra länder.
Som tur är kommer många av dem dock tillbaka i slutändan, och det finns kompetent personal som fått värdefull erfarenhet utomlands. Många som jobbat i textilbranchen, faktiskt även med skräddarsydda skjortor. Igår genomförde vi några inledande intervjuer och det var ett par av de jag intervjuad som jag ser en klar potential i. Det ska bli spännande att träffa fler kandidater på fredag och söndag.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Just nu håller jag på och startar bolag och anställer personal i Nepal. Jag kan inte vara helt säker, men jag känner mig övertygad om att det är aningen krångligare att göra det här än i Tyskland.
Till exempel så är den nepalesiska marknaden reglerad på vissa områden, till exempel får inte 100% utlandsägda företag starta företag som sysslar med import/export. Som tur är finns det sätt att komma runt det och vår advokat är van att jobba med utländska investerare.
När det gäller anställningar av chefer och högt utbildad personal konkurrerar vi i första hand inte med företag i landet utan med företag i mellanöstern och syd- och sydostasien. Nepal lider som så många andra fattiga länder av en omfattande brain drain. Högutbildade lämnar sina familjer i många, många år för att tjäna pengar som gästarbetare i andra länder.
Som tur är kommer många av dem dock tillbaka i slutändan, och det finns kompetent personal som fått värdefull erfarenhet utomlands. Många som jobbat i textilbranchen, faktiskt även med skräddarsydda skjortor. Igår genomförde vi några inledande intervjuer och det var ett par av de jag intervjuad som jag ser en klar potential i. Det ska bli spännande att träffa fler kandidater på fredag och söndag.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Saturday, March 13, 2010
Ansikte mot ansikte
Igår var jag ute på en av mina hemskare upplevelser någonsin. Watabaran, organisationen vi jobbar med, har ett projekt som heter Mobile Health Service. De söker upp de barnen som bor på gatan och ger dem sjukvård och lär dem t.ex. grundläggande hygien samt förser dem med första hjälpen-kit.
Den missären som barnen och ungdomarna lever i går knappt att föreställa sig. De lever av att återvinna sopor och de lever bland soporna. 10 killar bodde i vad som liknade ett vedskjul, korrugerad plåttak, ingen dörr, inga fönster och en vind som blåser rakt igenom skjulet.
Jag lär mig otroligt mycket under min vistelse här. Barnen och ungdomarna på gatan utnyttjas av brottslingar på många sätt. Bland annat är det en hel del upplopp och politiska strejker och vill ett parti t.ex. ha en buss uppbränd går man till någon som hyr in gatubarn som leder upploppet. Vill ett annat parti slå sönder en lokal går de till samma person som hyr in samma barn för det uppdraget.
En av de som var med mig när vi åkte runt igår heter Soros och han har växt upp på gatan. Han har rehabiliterats av Watabaran och gått igenom grundskolan. Nu håller han på och utbildar sig till en slags sjukvårdsassistent och han kommerjobba med att ge vård till gatubarn. Det är så starkt att se såna saker, otroligt.
Idag har jag varit och träffat två svenska entreprenörer som har ett otroligt spännande koncept på gång. Anna och Per Zetterberg har tillsammans med sina tre små barn flyttat till Nepal för att starta ett reseföretag som satsar på möten mellan människor.
Jag har varit i cirka 40 länder och en väldigt stor del av turistindustrin handlar inte om människor. Besöker man till exempel byar i norra Thailand är det ibland lite zoo-känsla över det hela. Turistbussarna stannar och ut väller turister som tar bilder av "infödingar i sina hyddor". Visst, det är ett hårddra det, men ändå.
Det jag gillar med Per och Annas projekt är att de låter personer som vill lära känna den nepalesiska kulturen komma ut i byar på bybornas villkor. Man blir väl mottagen, nepaleser är ett gästfritt folk, och man lever tillsammans med byborna i flera dagar. Innan du åker dit har du fått information om vilka som bor i byarna och de som bor i byarna har fått information om dig. Jag gillar verkligen konceptet. Läs gärna mer om bydagar i Nepal här. Deras bolag heter förresten Nepal face to face, det beskriver rätt bra vad det handlar om.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Den missären som barnen och ungdomarna lever i går knappt att föreställa sig. De lever av att återvinna sopor och de lever bland soporna. 10 killar bodde i vad som liknade ett vedskjul, korrugerad plåttak, ingen dörr, inga fönster och en vind som blåser rakt igenom skjulet.
Jag lär mig otroligt mycket under min vistelse här. Barnen och ungdomarna på gatan utnyttjas av brottslingar på många sätt. Bland annat är det en hel del upplopp och politiska strejker och vill ett parti t.ex. ha en buss uppbränd går man till någon som hyr in gatubarn som leder upploppet. Vill ett annat parti slå sönder en lokal går de till samma person som hyr in samma barn för det uppdraget.
En av de som var med mig när vi åkte runt igår heter Soros och han har växt upp på gatan. Han har rehabiliterats av Watabaran och gått igenom grundskolan. Nu håller han på och utbildar sig till en slags sjukvårdsassistent och han kommerjobba med att ge vård till gatubarn. Det är så starkt att se såna saker, otroligt.
Idag har jag varit och träffat två svenska entreprenörer som har ett otroligt spännande koncept på gång. Anna och Per Zetterberg har tillsammans med sina tre små barn flyttat till Nepal för att starta ett reseföretag som satsar på möten mellan människor.
Jag har varit i cirka 40 länder och en väldigt stor del av turistindustrin handlar inte om människor. Besöker man till exempel byar i norra Thailand är det ibland lite zoo-känsla över det hela. Turistbussarna stannar och ut väller turister som tar bilder av "infödingar i sina hyddor". Visst, det är ett hårddra det, men ändå.
Det jag gillar med Per och Annas projekt är att de låter personer som vill lära känna den nepalesiska kulturen komma ut i byar på bybornas villkor. Man blir väl mottagen, nepaleser är ett gästfritt folk, och man lever tillsammans med byborna i flera dagar. Innan du åker dit har du fått information om vilka som bor i byarna och de som bor i byarna har fått information om dig. Jag gillar verkligen konceptet. Läs gärna mer om bydagar i Nepal här. Deras bolag heter förresten Nepal face to face, det beskriver rätt bra vad det handlar om.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Friday, March 12, 2010
Biståndsorganisationer med lyxiga bilar
Så är jag alltså tillbaka i Nepal igen.
Resan tog ett dygn dörr till dörr, men det gick utan större missöden.
Kathmandus trafik är en salig blandning av allt från kor och handdragna kärror till Toyotas senaste SUVar. Och det är de där SUVarna som sticker i ögonen på mig. Visst finns det nepaleser som har pengar också, men nästan alla dyra bilar tillhör olika biståndsorganisationer eller FN.
Under vintern har det ju diskuterats mycket hemma i Sverige om t.ex. Röda Korset och här ser man förlängningen av vad en skadlig ledningskultur kan göra med en organisation. Det gör så ont i mig att se de här dyra bilarna bränna förbi tiggare och gatubarn.
Det gör också ont i mig för att de ledare som skapar den här kulturen förstör både för sina egna organisationer och de för alla andra organisationer. Igår pratade jag med Poonam på Watabaran, "vår organisation", om det. Hon sa att alltid när de sökte tillstånd utgick myndighetspersonalen från att de skulle ha mycket pengar, just eftersom de var en organisation som levde på bistånd. Vilket alltid gjorde processen dyrare för dem...
Det finns, enligt vad jag hört, 2000 organisationer som har som mål att rensa Bagmathifloden som rinner genom Kathmandu. Hade det funnits en hade de nog lyckats. Hade organisationern inte förlorat sitt existenberättignade och sina bistånd om de lyckas hade de nog också lyckats...
Det finns otroligt många bra organisationer, förutom Watabaran så är jag imponerad av det jag sätt av Läkare utan gränser och Hungerprojektet.
Nu ska jag ge mig ut i trafiken igen, det gäller att försöka att inte bli överkörd av någon Landcruiser som det står UN på...
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Resan tog ett dygn dörr till dörr, men det gick utan större missöden.
Kathmandus trafik är en salig blandning av allt från kor och handdragna kärror till Toyotas senaste SUVar. Och det är de där SUVarna som sticker i ögonen på mig. Visst finns det nepaleser som har pengar också, men nästan alla dyra bilar tillhör olika biståndsorganisationer eller FN.
Under vintern har det ju diskuterats mycket hemma i Sverige om t.ex. Röda Korset och här ser man förlängningen av vad en skadlig ledningskultur kan göra med en organisation. Det gör så ont i mig att se de här dyra bilarna bränna förbi tiggare och gatubarn.
Det gör också ont i mig för att de ledare som skapar den här kulturen förstör både för sina egna organisationer och de för alla andra organisationer. Igår pratade jag med Poonam på Watabaran, "vår organisation", om det. Hon sa att alltid när de sökte tillstånd utgick myndighetspersonalen från att de skulle ha mycket pengar, just eftersom de var en organisation som levde på bistånd. Vilket alltid gjorde processen dyrare för dem...
Det finns, enligt vad jag hört, 2000 organisationer som har som mål att rensa Bagmathifloden som rinner genom Kathmandu. Hade det funnits en hade de nog lyckats. Hade organisationern inte förlorat sitt existenberättignade och sina bistånd om de lyckas hade de nog också lyckats...
Det finns otroligt många bra organisationer, förutom Watabaran så är jag imponerad av det jag sätt av Läkare utan gränser och Hungerprojektet.
Nu ska jag ge mig ut i trafiken igen, det gäller att försöka att inte bli överkörd av någon Landcruiser som det står UN på...
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Tuesday, March 9, 2010
Sturm und Drang
Så har det blivit dags för min tredje resa till Nepal, just nu sitter jag på flygplatsen och väntar på att få gå ombord på planet. På väg hit åkte jag över Göta älv, om ett dygn blir det Baghmatifloden i Kathmandu jag korsar istället. Jag byter ett rent och kallt Göteborg mot 25 grader och kaos i Nepal.
På morgonen idag fick jag våra nya mönster till skjortorna från våra designers. Jag har som den lekman jag är på design ändå varit med i processen att ta fram mönstren och jag blir så imponerad. De kan så mycket mer om skjortor än jag. Jag vet att textilbranchen är en tuff branch och att man måste vara duktig för att lyckas, men vårt design- och skrädderiteam är fantastiskt.
Efter att jag fått mönstren var det dags för möte med vår nya reklambyrå. Tidigare har jag och Lina skött all reklam och PR på egent hand, och det har gått rätt bra. Men nu tycker vår styrelse, och vi håller med, att det är dags att ta det till nästa nivå.
Vi kommer att arbeta med en byrå som heter Sturm und Drang, och samma byrå som våra delägare Sätila använder sig av. Jag är väldigt nyfiken på vad deras kreativitet kommer föra med sig.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
På morgonen idag fick jag våra nya mönster till skjortorna från våra designers. Jag har som den lekman jag är på design ändå varit med i processen att ta fram mönstren och jag blir så imponerad. De kan så mycket mer om skjortor än jag. Jag vet att textilbranchen är en tuff branch och att man måste vara duktig för att lyckas, men vårt design- och skrädderiteam är fantastiskt.
Efter att jag fått mönstren var det dags för möte med vår nya reklambyrå. Tidigare har jag och Lina skött all reklam och PR på egent hand, och det har gått rätt bra. Men nu tycker vår styrelse, och vi håller med, att det är dags att ta det till nästa nivå.
Vi kommer att arbeta med en byrå som heter Sturm und Drang, och samma byrå som våra delägare Sätila använder sig av. Jag är väldigt nyfiken på vad deras kreativitet kommer föra med sig.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Monday, March 8, 2010
Säljare och Nepalresor
Det börjar så smått bli dags för en ny resa till Nepal och Kathmandu för min del. Imorgon, tisdag, lyfter planet och jag kommer vara borta i två veckor.
Mina huvudfokus blir att jobba med produktionsrelaterade frågor, styra upp donationen av skolmaterial till barnhemet som vår Facebookgrupp bidrar till, starta vår utbildning - The Fair Tailor Academy, och även undersöka möjligheterna att starta ett bolag i Nepal.
Det kommer bli två otroligt intensiva veckor, men till skillnad från sist jag var nere ska jag försöka ta det lite ledigt när jag kommer hem.
Fredagen var en otroligt hektisk dag. Först möte med vårt skrädderie- och designteam i Sverige, sen vidare till vårt styrlsemöte, därefter möte och handskakning med vår nya reklambyrå innan jag avslutade dagen med en strukturutbildning. Det bästa med det var att jag faktiskt fick energi av dagen. Vårt team inom skrädderi och design är otroligt duktiga på det de gör, vår styrelse ställer bra krav på oss och vi lär oss fantastiskt av att ha en så bra styrelse. Vi är otroligt nyfikna på vad samarbetet med vår reklambyrå kommer ge och vår strukturkurs med en kille som heter Daniel Björkdal öppnade våra ögon för en del nya saker.
Ofta sägs det att säljare är de som är svårast att rekrytera och jag förstår varför det sägs så. Utan att gå in på detaljer har vi haft en liten motgång på det området. Det är svårt att veta vad personerna som jobbar för oss tycker om sitt arbete. Vi växer snabbt och antalet personer som är involverade i The Fair Tailor blir fler och fler. På sikt kanske vi får satsa på att göra en medarbetarundersökning eller liknande, men det får nog vänta.
Om du har något bra tips på dels hur vi ska hålla våra medarbetare nöjda och vad för strategi vi ska ha med säljare så tar jag gärna emot dem.
Idag är det den internationella kvinnodagen, så vad passar bättre än att länka till Camilla Wagner som skriver så klokt i VA om kvinnor och makt.
Andreas Cervenka skriver i E24 och SvD om socialt entreprenörskap och att investerare börjar få upp ögonen för det. Kul!
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Mina huvudfokus blir att jobba med produktionsrelaterade frågor, styra upp donationen av skolmaterial till barnhemet som vår Facebookgrupp bidrar till, starta vår utbildning - The Fair Tailor Academy, och även undersöka möjligheterna att starta ett bolag i Nepal.
Det kommer bli två otroligt intensiva veckor, men till skillnad från sist jag var nere ska jag försöka ta det lite ledigt när jag kommer hem.
Fredagen var en otroligt hektisk dag. Först möte med vårt skrädderie- och designteam i Sverige, sen vidare till vårt styrlsemöte, därefter möte och handskakning med vår nya reklambyrå innan jag avslutade dagen med en strukturutbildning. Det bästa med det var att jag faktiskt fick energi av dagen. Vårt team inom skrädderi och design är otroligt duktiga på det de gör, vår styrelse ställer bra krav på oss och vi lär oss fantastiskt av att ha en så bra styrelse. Vi är otroligt nyfikna på vad samarbetet med vår reklambyrå kommer ge och vår strukturkurs med en kille som heter Daniel Björkdal öppnade våra ögon för en del nya saker.
Ofta sägs det att säljare är de som är svårast att rekrytera och jag förstår varför det sägs så. Utan att gå in på detaljer har vi haft en liten motgång på det området. Det är svårt att veta vad personerna som jobbar för oss tycker om sitt arbete. Vi växer snabbt och antalet personer som är involverade i The Fair Tailor blir fler och fler. På sikt kanske vi får satsa på att göra en medarbetarundersökning eller liknande, men det får nog vänta.
Om du har något bra tips på dels hur vi ska hålla våra medarbetare nöjda och vad för strategi vi ska ha med säljare så tar jag gärna emot dem.
Idag är det den internationella kvinnodagen, så vad passar bättre än att länka till Camilla Wagner som skriver så klokt i VA om kvinnor och makt.
Andreas Cervenka skriver i E24 och SvD om socialt entreprenörskap och att investerare börjar få upp ögonen för det. Kul!
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Tuesday, March 2, 2010
På jakt efter entreprenörer
Jag vill börja med att slå ett slag för tävlingen Entreprenörsjakten. Det är en tävling som vänder sig till unga entreprenörer och de beskriver sig själva som "En entreprenöriell femkamp, en korsning på ”Fångarna på Fortet” och ”The Apprentice”". Är du en ung och driven entreprenör så är detta något för dig att spana in. Tävlingen hålls i Stockholm, Göteborg, Eskilstuna och Växjö.
Just Växjö är jag på väg från med tåg i skrivande stund. Växjö är en av Sverige Fair Trade Citys och jag har bland annat föreläst för kommunstyrelsen och träffat styrgruppen för Fair Trade City Växjö.
Det är roligt när man träffa engagerade människor, och det var intressant att se hur kommunstyrelsen rycktes med i det jag berättade. Om man ska vara lite kategorisk så tyckte de blå laget bäst om vårt sätt att göra socialt arbete som ett företag och det röda laget bäst om vårt arbete att göra företagande till socialt arbete.
Just nu är vi inne i en tid av mycket resande. I januari var Lina i Nepal och på tisdag åker jag dit. Den här veckan är jag, som inte är säljare och har min plats mest på kontoret, i både Växjö och Borås. Lina, som jobbar mer med att träffa företag, reser land och rike runt.
Som jag skrivit om tidigare ska vi vara med och arrangera ett event i samband med Internationella kvinnodagen. Det heter World Challenge och inkluderar bland annat en föreläsning av Lina. Eventet arrangerars av Heidi "Armbryterskan från ensamheten" Andersson och idag skickade jag ut ett pressmeddelande om det. Du hittar pressmeddelandet här, under rubriken "Skjortor som passar även armbryterskor".
I övrigt skriver SvD att Svensk Handel spår att ekologi och hållbarnhet kommer vara viktiga för handlare som vill överleva på framtidens marknad.
Saltå Kvarn är ett företag som jobbar jättemycket med sociala medier, och de gör det bra. Därför är det extra kul att den här bloggen ligger före dem i omröstningen om årets gröna blogg. Gillar du vad jag skriver här, rösta gärna på bloggen här.
En lite kul sak med mötet i Växjö. Kommunstyrelsens medlemmar var helt chockade över att våra skjortor var så billiga. Och att de kunde få en skräddarsydd skjorta i egyptisk bomull för 500kr. Och jag håller med dem, det är rätt coolt. Okej, jag är partisk, men det är faktiskt inte de.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Just Växjö är jag på väg från med tåg i skrivande stund. Växjö är en av Sverige Fair Trade Citys och jag har bland annat föreläst för kommunstyrelsen och träffat styrgruppen för Fair Trade City Växjö.
Det är roligt när man träffa engagerade människor, och det var intressant att se hur kommunstyrelsen rycktes med i det jag berättade. Om man ska vara lite kategorisk så tyckte de blå laget bäst om vårt sätt att göra socialt arbete som ett företag och det röda laget bäst om vårt arbete att göra företagande till socialt arbete.
Just nu är vi inne i en tid av mycket resande. I januari var Lina i Nepal och på tisdag åker jag dit. Den här veckan är jag, som inte är säljare och har min plats mest på kontoret, i både Växjö och Borås. Lina, som jobbar mer med att träffa företag, reser land och rike runt.
Som jag skrivit om tidigare ska vi vara med och arrangera ett event i samband med Internationella kvinnodagen. Det heter World Challenge och inkluderar bland annat en föreläsning av Lina. Eventet arrangerars av Heidi "Armbryterskan från ensamheten" Andersson och idag skickade jag ut ett pressmeddelande om det. Du hittar pressmeddelandet här, under rubriken "Skjortor som passar även armbryterskor".
I övrigt skriver SvD att Svensk Handel spår att ekologi och hållbarnhet kommer vara viktiga för handlare som vill överleva på framtidens marknad.
Saltå Kvarn är ett företag som jobbar jättemycket med sociala medier, och de gör det bra. Därför är det extra kul att den här bloggen ligger före dem i omröstningen om årets gröna blogg. Gillar du vad jag skriver här, rösta gärna på bloggen här.
En lite kul sak med mötet i Växjö. Kommunstyrelsens medlemmar var helt chockade över att våra skjortor var så billiga. Och att de kunde få en skräddarsydd skjorta i egyptisk bomull för 500kr. Och jag håller med dem, det är rätt coolt. Okej, jag är partisk, men det är faktiskt inte de.
Sebastian Stjern
THE FAIR TAILOR
- Dress responsibly
Skräddarsydda skjortor via internet
Subscribe to:
Posts (Atom)
Posts
